在中国掀起社会主义市场经济深化改革的今天,保安行业应当怎样借助深化改革东风将行业的发展潜力调动起来,为维护广州的安全稳定局面作出贡献,这是目前行业的发展话题。
依据理念总结经验,广州保安公司认为首先我们应当正式目前行业存在的问题,纠正问题理清发展方向发展思路,制定措施,修改计划避免走错路走弯路,只有这样才会有更大的发展更远的发展。
归纳问题,广州保安公司认为问题主要有以下几点,第一作为服务行的保安行业是唯一涉及到执法权的行业,现在有些事情模棱两可,例如抓到犯罪分子有没有拘留权的问题,宪法明确规定除国家公检法意外任何单位不允许控制他人人身自由,这就给我们行业带来了矛盾放还是不放是矛盾的焦点。第二行业的工资档次偏低导致服务费低等一系列问题的暴露,如保安员流动性大,正常的保险得不到缴纳,同行间竞争激烈,第三保安员的休息休假由于行业特殊原因从根本上不能保证,导致从业人员幸福度降低,人员流动性大,更换频率高,甲方不满意现象,行业缺人现象严重。
解决问题办法主要是从自身做起,口碑是关键,只有高质量的服务标准才会有高效益的收入,保安员的口碑是服务质量的保证,只有保安员的自身价值在公司提供的平台得以实现,工作干劲就会足,工作标准就会高,服务质量就会上去,同时甲法的满意度也会随之而提高。矛盾是事物构成的关键,也是解决问题的关键,只有正视矛盾才是发展的有效途径。口碑是行业走的远的保证,也走的高的前提。